通讯员 苟林海

“季度红旗党员责任区、最佳党员先锋岗评选结果新鲜出炉，获奖名单已贴在‘钢钢好’兴茂党群工作群了。”群里的党员们纷纷点赞。这是攀钢矿业兴茂公司党委开展“带、促、评、比”活动的一个缩影。该公司党委通过自主选好项目、创新活动载体，突出党支部亮点特色，将党建工作深度融入生产经营，有效提升党建工作成效。

增添内在原动力

为充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，该公司党委始终坚持强化核心激发动力，坚持问题导向、目标导向和结果导向。突出“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，紧盯契约化生产经营关键指标等重点工作，创新党建工作模式，推行“清单式”管理，压实责任。针对排土场表外矿、规格矿输出运输协调难度大等诸多困难，矿山采运作业区党支部以可利用资源的“全量回收”为重点，鼓励党员责任区、先锋岗党员发挥作用，加大多方协调力度，持续落实“柔性生产”原则，合理调整生产组织。

凝聚组织执行力

以党支部为主体，开启“党建+N”模式。制定抓基层党建工作实施方案、深化“党建+”释放新活力工作实施方案，建立起“一线党群例会”工作机制。依托“三会一课”，将党员党纪学习教育明确化、具体化；在各党支部开展“党员带头助力降本增效”岗位创新创效竞赛活动，鼓励党员发挥先锋模范作用。

矿山采运作业区党支部结合作业区降本增效4个重点项目、18项具体措施，在党员责任区实施降本增效措施24条，创效49.4万元。工矿设备检修分公司党支部先锋岗党员自修电机设备243台件，增效6.2万元；实施长距离管道输送泵电抗器检修技术优化改造项目，增效18万元。

提升责任担当能力

党员聚力，创新攻坚。依托党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等载体，将党建工作与完成生产经营指标相融合，促进党建与生产经营任务“双融双促”，切实做到“要害部门有党员领着、重要岗位有党员顶着、关键岗位有党员把着”，在重点生产经营指标完成和重大项目建设中凝聚党员责任担当强大合力。

扎实开展安全生产专项活动，认真落实“党政同责，一岗双责”责任制，为每名党员划定责任区域，以点带面，通过“党员+群众”一带多等形式，确保党员身边无隐患、无违章、无事故；开展“以身作则当表率，党员身边无违章”党内主题实践活动，切实将安全意识传递到全公司，努力实现安全“零死角”。