鞍山钢铁记者站 王晓光 通讯员 赵岩

鞍钢股份炼铁总厂一高炉作业区党支部创新运用“党建+班组”新模式，构筑党员干部职工的沟通桥梁，不断激发基层班组活力、创造力，高炉生产呈现新局面，为企业高质量发展注入新动力。

强化思想引领，构筑精神高地。该党支部将思想引领放在首位，指导班组承接并制定重点工作任务和攻关措施，确保各班组努力方向的一致性和思想的高度统一。落实班子成员谈心谈话制度，及时宣传政策、倾听职工心声、解决实际问题。收集整理合理化建议，成功破解影响班组建设的短板和瓶颈，极大地调动基层职工工作积极性。

强化服务职工，构建和谐氛围。该党支部持续深化服务职工工作。创新开展“三定谈、五速谈、三亲访”工作方法，有效化解职工与职工、职工与管理者之间的矛盾，保证职工队伍稳定。落实“我为群众办实事”项目，改善一线职工工作生活条件。坚持常态化开展冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、病送关怀、难送帮扶等慰问活动，增强职工的归属感和幸福感。

强化党管人才，提升队伍素质。该党支部常态化开展“岗位大练兵”活动，推进“教、学、练”一体化下班组，鼓励职工不断提升自身素质、凝聚力量、实现价值。广泛宣传学习型、技能型先进人物和先进事迹，引导青年职工走技能成才、技能报企的道路。做实“双向培养”，实施班组长选拔、培养、评价机制，形成“学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型”班组先进文化。组建“师带徒”对子，面对面讲、手把手教，培养“多面手”，有效提升班组整体工作能力。

传承红色基因，激发创新活力。该党支部注重红色文化和岗位先锋打造，结合班组岗位特点，建立党员示范岗，并通过选树宣传身边的先进典型充分发挥“头雁”引领带动作用，激发班组正能量。党员带头研究高炉布料、生铁放硫等前沿技术，积极参与超低排放改造等环保项目，在节能降耗、优化运行等方面取得显著成效。党员攻关助力高炉生铁成本降低，创效成果显著。

强化以人为本，筑牢安全防线。该党支部严格落实安全工作责任制，坚持高标准、严要求、硬约束原则，做好班组安全生产各项工作的细化和落实。为提升职工安全素养和自我管控能力，组织开展安全宣传教育和安全应急管理培训。聚焦风险防范和隐患化解，组织开展安全生产大排查活动，切实做到排查“细”、整治“快”、销号“严”，为生产经营稳顺提供坚实保障。