本钢记者站 温兆龙

初夏时节，花红柳绿。在本钢板材厂区内，绿荫与钢花共舞，花木葱茏，绿意盎然。当习近平生态文明思想在辽宁落地生根，这座承载着厚重工业记忆的钢铁基地，正以破茧成蝶的勇气，谱写传统产业转型升级的绿色篇章。

工程筑基——

花园式工厂的“四化”征程

在本钢板材公司厂容环境整治工作推进组，123项建设任务有序推进，花园式工厂的美化、绿化、景观化、人性化“四化”工程正在重塑厂区的“绿色基因”。当2万余吨脱硫石膏清运完毕，400余平方米建筑物重披新装，8条列入年内大修计划、总面积10万余平方米的道路再展新貌之时，参观的游人惊喜地发现，记忆中的“老破旧”厂区已悄然变为欣欣向荣、绿意盎然的生态家园。

“以前下夜班经过冷轧总厂一冷硅钢后部区域时，渣土车扬起的灰尘都得躲着走。”一名骑车经过的职工指着整改中的区域说道。如今，这片曾堆存3万余立方米施工渣土的区域，已外排渣土1090车、倒运沉泥493车，正在进行绿化施工。在本钢板材特钢事业部老电炉区域，200余棵银杏树在3000余平方米的土地上扎根，见证着从废钢堆场到生态“绿洲”的蜕变。

这场绿色变革中，基层“厂域景窗”雨后春笋般涌现。本钢浦项将机关楼前、厂房周边空地改造成“口袋花园”；冷轧总厂清理废岩棉18吨并粉刷建筑物2600平方米；炼铁总厂对4100平方米闲置空地进行绿化；能源管控中心260余名党员在“红色引领见行动”主题党日活动中挥汗如雨，种植40株灌木、施工还绿200平方米……他们种下的不仅是眼前的绿色，更是“钢铁森林”里生生不息的希望。

制度赋能——

生态环境治理的底线红线

在本钢板材能源管控中心（低碳环保中心）集控大厅，大屏幕上跳动的既是生产数据，更有环境治理的“三色预警”。该公司纪委实施的“红黄蓝”分级督办机制，让本钢通报的30项厂容环境问题有了可视化进度条。

各部门、厂矿遵循《板材公司环境治理专项督查工作方案》《板材公司设备系统现场环境治理实施方案》以及《板材公司生产作业现场环境管理标准》等制度，在生态治理目标下，协同联动，构建起更加紧密的环保协作体系。

“以前施工队撤场后，绿化恢复总是慢半拍。”本钢板材能源管控中心（低碳环保中心）相关负责人展示着各项目进度图，“现在每个项目都有专人负责跟进，从施工到绿化恢复全程监管，做到无缝衔接。”

制度创新激发的治理效能令人惊叹：滨河路、团山路的绿化景观，如今已成为本钢板材厂区工业旅游的主要线路；本钢板材公司各单位自查的1423项问题清单，已整改完成698项，剩余725项正稳步推进。当本钢板材厂区1.5万平方米施工还绿面积化作可丈量的生态家园，人们终于读懂：绿色发展不是选择题，而是传统产业的必答题。

绿韵传承——

生态理念的实践升华

在本钢板材厂区的每个角落，绿色发展理念悄然生根发芽，其不仅体现在厂容厂貌的焕然一新，更沁润于企业发展的血脉之中。从花园式工厂建设的精细规划，到厂容环境专项清理的雷霆万钧，每一项举措都是对“绿色密码”的深刻诠释。

银杏、国槐、丁香、黄杨模纹挺立风中，它们不仅是绿色的使者，更是本钢人践行绿色发展理念的见证者。这片经过科学整治的厂区，如今已焕发盎然生机，诉说着从“黑色冶金”到“绿色钢城”的华丽转身。渣土和沉泥如同企业转型升级的阵痛，在绿色发展的进程中被一一分解。而这一切，都离不开本钢人对绿色发展理念的坚守和执着。

在绿色发展的道路上，本钢板材公司没有止于表面的绿化和美化，而是将绿色理念深植于企业管理的每个环节。从制度的建立到落实，从项目的规划到实施，都体现了本钢板材公司对绿色发展理念的高度重视和深刻理解。当钢铁巨龙披上生态霓裳，本钢这座老工业基地正以“生态优先、绿色发展”的崭新姿态，在鞍钢集团加快建设更加具有国际影响力的世界一流企业征程中铿锵前行。