本报讯（记者 石运来）12月18日，鞍钢集团召开优秀劳务人员座谈会，旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，深入了解劳务人员思想和工作情况，进一步提升劳务用工管理水平，激励引导劳务人员更好发挥作用、创造价值，为新鞍钢高质量发展贡献智慧和力量。

鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭主持会议并讲话。

会上，鞍钢集团人力资源部汇报了劳务用工管理情况；4家子企业党委专职副书记围绕劳务用工管理主要做法、存在的问题以及下一步工作思路和举措等作交流发言；8名优秀劳务人员结合自身工作情况，畅谈如何更好发挥传帮带和示范引领作用、进一步提高工作能力和水平，并对劳务用工管理提出意见和建议。

谭成旭在讲话中强调，要强化政策引导，树立重业绩、重能力、重素质的鲜明导向，以德为先、唯才是举，全面调动劳务人员的工作积极性、主动性，激发价值创造活力；要进一步强化劳务用工管理，科学、规范、有序推进劳务人员转录工作，并将该项工作纳入鞍钢集团“十五五”规划，建立可持续、有预期的常态化进出机制，不断增强劳务人员队伍的稳定性；要建立优秀劳务人员人才库，实施动态管理，充分释放人才潜能；要搭建平台舞台，通过劳动竞赛、技能竞赛等激发广大劳务人员钻研技能、提升本领的热情；要系统推进劳务人员培训体系建设，明确责任、畅通渠道，实现重点突破与整体提升相结合，全面提升劳务人员能力和素质；要加强优秀典型选树和宣传，激励引导劳务人员更好发挥作用，为新鞍钢高质量发展贡献智慧和力量。

鞍钢集团有关部门和单位主要负责人等参加会议。