本钢记者站 温兆龙

在本钢机制公司，有一个以技术硬核、作风顽强著称的基层战斗堡垒——机加党支部。该党支部的49名党员如同一面面鲜艳的旗帜，扎根在生产一线，将党建工作的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。

强化政治引领

铸就攻坚克难的“主心骨”

该党支部始终坚持将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、党员联学班等载体，深入学习党的创新理论及上级重要决策部署，确保全体党员思想统一、步调一致。面对严峻的市场压力，该党支部深入开展形势任务教育，引导职工树立“过紧日子”思想和市场竞争意识，将压力转化为降本增效、提升品质的内在动力。

该党支部着力建强活动阵地，新建近百平方米的党员活动室，打造党员学习交流、提升党性的“红色家园”。运用主题党日、党纪学习教育、“阳光出行”志愿服务等多种组织生活形式，让党支部成员在服务群众、奉献社会中锤炼党性。该党支部尤其注重党风廉政建设和“微腐败”专项整治，努力营造风清气正的政治生态。强有力的政治引领，使该党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为各项急难险重任务的完成提供了坚强的思想保证和组织保障。

聚焦生产经营

锻造能打硬仗的“先锋队”

该党支部牢固树立“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的理念，将党建工作的触角延伸到生产管理的每一个关键环节，推动党建与生产深度融合。面对繁重的生产任务，该党支部组织党员带头冲锋，通过开展“保质量、提效率、抢工期”劳动竞赛，成功克服设备老化、临时任务干扰等困难，周计划执行率保持在95.7%的高位。

在重点项目攻坚中，党员始终挺在一线。在烧结台车批量加工、关键部件紧急抢制以及矿山大型齿轮、渣罐运输车等复杂活件的精密加工过程中，该党支部设立党员责任区和党员先锋岗。以党员高凤武、李宏毅为代表的先进典型，带领团队成功解决SEW型减速机突发抢修、泥炮机国产化改造等一系列“卡脖子”技术难题。其中一次跨厂抢修仅用6小时，就为用户挽回巨额损失，赢得“机修技术大本营”的美誉。

夯实基础管理

构筑安全稳定的“压舱石”

该党支部将安全视为发展基石，推动党建工作与安全生产深度融合。通过党支部班子成员参加班前会、案例警示教育、安全文件直贯班组等方式，层层传导压力，强化“我要安全”的意识，构建个人、班组、作业区三级联动的安全管理闭环。

针对设备故障率高的突出问题，党员骨干牵头加强日常点检和维护，推行设备“谁使用谁负责”，提前上报易损件需求；积极向上级反映设备大修、厂房漏雨、管路腐蚀等实际困难，寻求支持。针对生产组织中的“小耽误”，该党支部推动管理创新，引入“工序交接表”明晰责任，实行工具“定置管理”提升效率，优化临时任务协调机制减少非生产性时间消耗。在队伍培养上，该党支部大力推行“师带徒”“兼工种”模式，助力青年职工快速成长，为作业区可持续发展积蓄人才力量。

面向未来，该党支部将继续发挥战斗堡垒作用，团结带领职工以昂扬斗志和务实作风，在企业高质量发展征程中锻造红色引擎，谱写新时代产业先锋新篇章。