本报讯 （通讯员 李伟）为充分发挥创新工作室的引领带动作用，拓宽创新工作室领办人的视野与思维，同时为薛平技能大师工作室和汪超劳模创新工作室升级打造提供借鉴思路，8月19日，攀枝花钒制品分公司党群工作室负责人牵头组织相关人员先后前往矿业公司朱兰铁矿分公司的吴丹劳模创新工作室和攀钢钒炼铁厂的岳彩东劳模创新工作室开展对标学习。

参与此次活动的包括薛平技能大师工作室、汪超劳模创新工作室、王永钢首席工程师工作室及任晓明·赵宾点检创新工作室的领办人、骨干成员及其他相关人员。在学习过程中，吴丹和岳彩东劳模创新工作室领办人以及骨干成员热情介绍了工作室建设历程及晋位升级经验，分享了工作室日常管理、创新活动开展以及成果转化等方面的有效做法，并细致讲解了工作室经费使用管理、团队建设以及作用发挥等方面的宝贵经验。

参与人员纷纷表示，此次学习不仅切身感受到国家级创新工作室的先进风貌，更为下一步推进工作室建设、提升创新实效提供了重要参考。