利用生产间隙认真检查矿用卡车。

通讯员 唐思国 文/图

晨曦微露，矿业公司朱兰铁矿分公司采场上一派繁忙，千米运输线上矿用卡车来回穿梭；集控中心内，5G远程操控屏幕上数据闪烁。在这片承载矿山职工事业与梦想的土地上，采运作业区行车班二组组长周跃文已坚守了三十余载。从传统矿用卡车驾驶室到远程智能操控台，从入厂新工成长为技术骨干、班组长，周跃文扎根矿山、勤勉担当，在平凡岗位上书写了精彩答卷，先后获得矿业公司先进生产（工作）者、朱兰铁矿分公司优秀班组长等荣誉称号。

技术“排头兵”

“学海无涯苦作舟”，是写在周跃文工作笔记本扉页的箴言。他常说“技术是干事的底气，创新是发展的引擎”，因此，多年来执着钻研技术从不懈怠。

2025年初，朱兰铁矿分公司二期5G矿用卡车无人驾驶改造项目启动。智能控制组件、自动驾驶逻辑、线控故障诊断等全新课题，对矿用卡车驾驶员来说是巨大挑战。作为班组长，周跃文主动请缨，几乎整天待在远程智能集控中心。他白天紧跟第三方工程师请教学习，笔记本上密密麻麻写满数字符号、操作要领与疑难解答事项；晚上守在操控台前，逐字研读技术说明书，反复演练操作流程，十几个小时的高强度学习成为常态。通过半年持续不断的努力，他成为班组首个熟练掌握“一人一屏控三车”操作技能的驾驶员，通过远程操控，千米外矿用卡车便能精准完成装、运、卸等全流程作业。

一花独放不是春，百花齐放春满园。周跃文深知技术共享的重要性，他利用休息时间制作涵盖实操技巧、故障排查等6个方面的学习视频，组建“技术帮扶小组”，手把手向同事传授操作要领。通过努力，行车班16人掌握了“一人一屏控三车”操作技能，24人实现独立上岗，为矿山智能化转型创造了条件。

生产“急先锋”

“交给周跃文办事，绝对放心！”这是同事对他的评价。在矿山生产过程中，周跃文始终冲在最前面，凭着那股不知疲倦的韧劲和雷厉风行的作风，完成了很多急难险重任务。

2025年12月25日，调度室通知矿破仓维修暂停生产。他带领3名职工擦洗采场主干道100余根警示柱和40余块警示牌。任务完成过半时，调度室传来指令：“矿破仓已修复！”“你们先回岗位，这里的任务交给我。”周跃文当机立断，安排同事返岗，自己独自坚守，直至下午2点完成全部擦洗工作。顾不上歇口气，周跃文马不停蹄进行道路安全常规巡视，发现1120m台阶道路外侧悬空、1090m联络道渣石占道的安全隐患。他立即联系维护人员和工程机具，在现场全程指挥扩宽路面、堆筑路挡、清理渣石，直至晚上8点30分排除全部隐患。

班组“实干家”

周跃文把班组大小事务记在心中，尽自己所能抓好各项管理。闲暇时，他带领职工抓好班组建设，维修漏水水管、拆洗太阳能热水器、铲除厂房周边杂草、更新班组文化墙、清洗值班室窗帘等，每一件事都做得一丝不苟。配备门锁、水管接头等小物件时，他经常自己花钱处理，从点点滴滴为降本增效创造条件。

1月份，采场1135m台阶值班房下半夜比较寒冷，周跃文把这一情况向作业区汇报，然后主动配合承担空调安装任务。从确定安装部位、联系制作架子，到主机固定安装，每一步他都全程把关。当空调吹出暖风时，职工们都非常开心。他笑着说：“大家值班辛苦，我多做点事，值得！”他尽力抓好各项管理，班组氛围和谐融洽，凝聚力与战斗力得到提升。

三十多年来，周跃文把最美好的青春献给了挚爱的矿山事业。他没有惊天动地的壮举，在平凡岗位上书写着责任与担当。