（上接一版）以科技攻关破解生产难题，以技术创新培育新质生产力，推动产业高端化、智能化、绿色化发展。

针对大断面连铸坯工业化生产百米长尺重载钢轨技术瓶颈，攀钢科研团队历经四年多攻关突破全流程关键技术，实现工业化生产。攀钢成为全球首家掌握该技术的企业，有力支撑我国铁路运输高质量发展，该成果荣获四川省科技进步奖一等奖。

五年来，研究院组建17支以党员科技骨干为核心的技术服务队驻厂攻关，保障钛化工新产线达产达效。滚动实施科技支撑产线竞争力提升行动，构建“现场问题—科学问题—模型建立—装备研制—现场验证—产线竞争力提升”的成果转化闭环，年均关键技经指标优化提升率保持在90%以上。

资源领域：攻克超细粒级钛铁矿高效回收技术，建成国内首条工业示范线并达产达效，选钛回收率与规模稳居全国前列；白马铁精矿品位稳定在57%以上，创攀西钒钛磁铁矿提质最好水平。

普钢领域：做强汽车用钢、能源用钢、轨道交通用钢、专项特钢等战略品种，形成钒钛磁铁矿高炉强化冶炼、低碳厚料层烧结等核心技术。

钒钛领域：自主研发氧化钒清洁生产工艺，破解钠化提钒废弃物处理行业难题，成果入选《中央企业科技创新成果推荐目录》；开发高性能钒电池电解液，拓展非钢用钒领域；建成高品质海绵钛绿色高效产业化技术体系，技术水平国际领先，获四川省科技进步奖一等奖。

特钢领域：2万吨钛及钛合金熔锻、高性能钛合金无缝管产业化项目建成投产，突破高强钛合金无缝管、厚规格钛合金板材制备关键技术。

厚植沃土 科技创新繁花似锦

2025年2月28日，攀钢召开科技大会，隆重表彰科技战线先进团队与个人。其中，四川省优秀共产党员、攀枝花钒制品分公司主任工程师汪超作为杰出典范，受到高度赞誉。他长期扎根于钒产业技术创新前沿阵地，先后荣获省部级科技成果奖2项、授权发明专利5项，为攀钢钒产业高质量、可持续发展作出了突出贡献。

攀钢坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，实施人才引领发展战略，打造出一批高水平科技人才队伍。五年来，引进博士65名、成熟人才133名，柔性引进院士9名、博士后3名，选拔领军人才30名，青年科技人才担任项目负责人比例达45%。目前拥有鞍钢科学家2人、科技创新突出贡献团队3个，“大国工匠”梁恩荣及全国技术能手9人。大力实施“青年科技领军人才培育计划”，青年人才参与国家重点研发计划、关键核心技术攻关占比25.7%，涌现出韩振宇等一批青年领军人才；张军、秦海旭入选中国科协青年人才托举工程，周开著荣获ISO卓越贡献奖，成为科技创新生力军。

攀钢积极构建开放协同创新生态，主导成立国家钒钛产业联盟，获批建设四川省钒钛产业创新联合体；钒钛资源综合利用产业技术创新战略联盟连续3个评价期获评“A级”。与40余所高校及科研院所建立战略合作，与10余家用户共建联合实验室，联合突破一批重大创新成果，开放创新广度、深度与成效持续提升。

科技报国是使命，创新图强是担当。攀钢党委深入开展爱国主义与科技报国教育，凝聚起广大科技工作者矢志报国、勇攀高峰的强大精神力量。

回望五年，攀钢以科技创新筑牢发展根基，以自立自强挺起产业脊梁；展望未来，攀钢将深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，牢记“国之大者”，勇担“科技图强”使命，持续增强科技创新活力、合力、实力，为加快建设世界一流现代化钢铁钒钛企业、助力鞍钢集团创建世界一流企业注入更强动能，为中国式现代化建设贡献更多攀钢力量！