本报讯 （通讯员 胡学惠）二季度以来，攀钢钒能动分公司党委将学习贯彻攀钢第十次党代会精神与决战决胜各项工作紧密结合，动员全体干部职工锚定目标、攻坚克难，全力确保时间任务“双过半”。

强化党建引领，凝聚奋进力量。该分公司党委以党代会精神统一思想、激发干劲，围绕重点难点任务，扎实开展“真抓实干当先锋、提质增效促发展”主题实践活动，党员干部带头认领降本指标、包保关键设备，在高炉干热煤气直送主管网、轨梁煤气混合加压机节能改造等快赢项目中冲锋在前。同时，通过“转观念、强经营、创价值”形势任务宣讲、“弘扬三线精神、再创能源价值”党员阅读活动、劳动竞赛、党员“一带一”等，把党代会精神传达到每一个班组、每一名职工，营造出“人人担指标、个个创效益”的浓厚氛围，以高质量党建引领保障分公司决战决胜二季度目标。

聚焦算账经营，助力降本增效。该分公司党委深入践行党代会提出的坚持价值创造导向要求，树牢“一切费用皆可降”理念，将算账经营融入能源“生产—输送—储存—使用—回收”全流程，对标行业先进指标，细化分解煤气、蒸汽、电力等单元成本，每天核算投入产出比，动态调整运行方式，围绕提高余热余能发电效率、降低用电率开展攻关。4月份，吨钢余热余能回收达95.39千克标准煤、吨钢转炉煤气回收0.62GJ，双双创下历史新高。同时，大力推行“修旧利废、小改小革”活动，鼓励职工在备件修复、工艺优化上挖潜增效。1至4月，共提出合理化建议268条，采纳实施193条，节能降本成效明显。

深化安全管理，抓好能源保供。该分公司党委牢固树立“安全是最大效益”理念，以党代会关于统筹发展和安全的部署为指引，全面深化风险防控治理，开展能源系统风险辨识与隐患排查治理专项行动。针对二季度气温升高、用电负荷增大等季节性特点，加强对锅炉、汽轮机、输配电线路等关键设备的特巡特护，完善应急预案并组织实战演练。通过推行“全员安全积分制”和“党员安全责任区”，层层压实责任，确保水、电、风、气（汽）等能源介质安全稳定供应，为攀钢钒主线生产提供坚实动力支撑。