本报讯 （记者 胡毅）8月23日，第十二届国际发明展览会·“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛在广州闭幕。攀钢组织51项职工发明成果参展，42项成果获得“发明展览会奖”，其中，金奖11项、银奖14项、铜奖17项。

据悉，本届展会大赛由中国发明协会主办，汇聚35个国家和国际组织、600余名国际科创人才，集中展示3700余项中外前沿创新成果，同步配套国际赛事和知识产权路演对接活动，设置七大专业特色展区，覆盖高校、重点实验室、科创企业、青少年、一线技能人才等多元创新主体，参展参赛项目数量、国际嘉宾规模均创下历史新高。

攀钢本次选送的职工发明成果大多源自科研和生产一线，涵盖资源开发、技术研发、产品制造与应用等全产业链环节，参展单位包括矿业公司、研究院、攀钢钒等单位，体现了从源头到终端的完整价值链布局，得到评审专家充分肯定。其中，矿业公司“5G智能采矿系统”，研究院“航空高强韧钛合金用高质钒中间合金制备技术”“2.8GPa级超高强马氏体时效钢”“过共析钢轨接头再奥氏体化区硬度的方法及装置”等11项发明成果获金奖。攀钢钒板材厂“热轧中间带坯镰刀弯检测分析系统”、研究院“一种低屈强比X90级管线钢热轧卷板及其制造方法”、矿业公司“一种5G电铲提升机构限位保护方法及5G电铲”等14项成果获银奖。研究院“一种锌铝镁镀层钢板用高催化反应活性钝化液及钝化方法”等17项成果获铜奖。

骄人成绩的背后，是攀钢多年来深耕群众性经济技术创新活动的结果。近年来，攀钢深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，锚定高水平科技自立自强目标，不断完善群众性创新工作体系，建成了各级各类职工创新工作室128个。各级工会以合理化建议、自主管理成果、先进操作法、岗位练兵和技术比武、小改小革等多元活动为载体，广泛发动职工参与群创实践。攀钢每年形成群创成果4000余项，提出合理化建议13000余条，提炼总结职工先进操作法60余项；各级职工创新工作室年完成创新项目达500项，取得了良好的经济效益和社会效益。