本报讯（记者 季旭）近日，国务院国资委党建工作局、中央企业团工委和中央企业青联联合发布《中央企业青年创新模式案例汇编》，鞍钢集团团委“17548”青年突击队工作模式入选汇编。

“17548”青年突击队工作模式即：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定攻克一批关键核心技术、消除一批安全生产隐患、突破一批数字化创新项目、创作一批品牌传播产品、攻坚一批降本增效任务、服务一批重大工程建设、选树一批钢铁战士青年突击队“七个一批”工作目标，坚持“突击五有”原则，建立“四项机制”，聚焦企业科技创新、安全生产、数字化建设、降本增效、品牌引领、重大工程、技能提升、应急处突等“八大领域”开展立项攻关，不断提升青年突击队工作效率和效力，为新鞍钢高质量发展注入青春动能。

据悉，共有20个案例入选《中央企业青年创新模式案例汇编》，涵盖体系建设、平台打造、团队建设、人才培养和成果落地等5个方面。入选案例是在各中央企业申报的183个案例中产生的。