今年春节前夕，习近平总书记到辽宁及鞍钢集团本钢考察，深入本钢板材冷轧总厂第三冷轧厂生产一线，指出“本钢是我们国家的老企业，通过鞍钢重组本钢，完善现代企业制度，推动产业转型升级，现在又焕发青春”“制造业要坚持高端化、智能化、绿色化方向，不断提高产品科技含量和附加值，像鞍钢这样的国有大企业要为中国式现代化多作贡献”等。总书记的重要讲话精神，如同春风化雨，滋润着本钢这片热土，让全体本钢人倍感振奋、备受鼓舞。总书记的考察，不仅是对本钢的关怀与厚爱，更是对本钢未来发展的殷切期望和明确指引。全体本钢人深知，总书记的嘱托重如千钧，必须牢记在心、落实于行，以实际行动回报总书记的深情厚望。
送别春意阑珊，迎来夏风初度。转眼间，2025年已将过半，本钢上下持续推动贯彻落实习近平总书记重要讲话精神走深走实。本钢纪委作为专责监督机构，深感责任重大、使命光荣。如何在这承上启下、各项工作取得阶段性进展的关键时期进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用？本钢纪委聚焦了三个方面。
——从强化政治监督上入手，答好落实习近平总书记重要讲话精神“必答题”。
本钢纪委将强化政治监督作为落实习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神的首要任务，通过制定《本钢纪委2025年政治监督工作方案》，明确18个方面重点监督内容及工作措施，指导17家直管纪委建立政治监督工作台账，确保监督工作有的放矢。采取列席党委常委会、调阅相关资料、开展现场检查评估等多种方式，分层分类细化监督内容，上下联动推动落实到位。对安全生产等关键环节进行专项监督与治理，召开座谈会，听取基层意见建议，梳理涉及整治形式主义为基层减负共8个方面32项具体内容，有效推动“两个责任”的落实，对事故开展责任追究，整治了一批形式主义、官僚主义问题。一季度本钢安全生产再监督发现并整改问题690项。本钢纪委将继续稳步推进剩余监督项目，借助半年党建考评、调研等方式，确保18个政治监督项目全面落地。同时，加强制度建设，完善长效机制，为习近平总书记重要讲话精神在本钢的深入贯彻落实提供坚强保障。
——从强化重点领域廉洁风险防范聚焦，做好正风肃纪反腐“自选项”。
从以往查办案件情况来看，本钢在采购、质检计量、工程管理等领域依然存在廉洁风险，个别问题相对突出。问题就是努力方向，难点就是工作重点。年初以来，本钢纪委以治理重点领域廉洁风险为主线，持续深入开展“整、严、树”工作，助力本钢加速“五个转变”、打赢“五大战役”。本钢各级纪委开展了“清廉金融”专项整治，统筹多部门联合行动，对专项治理工作进行阶段性调度；持续深化“微腐败”“阳光采购”专项整治，排查廉洁风险点，查处多起案件，并推动问题整改；针对废钢问题，组成督查小组深入现场调查，将废钢验质纳入专项监督；开展“办案安全强化年”专项行动，制定奖励办法，加大追赃挽损力度。深化与地方纪委监委协作配合工作机制，联合留置采购领域干部2人，形成震慑效应。
本钢纪委将牢固树立“全周期管理”理念，一体推进“三不腐”，系统整治腐败问题。一是聚焦上级决策部署和本钢改革发展中心工作，深化专项治理，及时发现堵塞管理漏洞。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，继续开展“清廉金融”、2.0版“反舞弊反贿赂反欺诈”等专项治理工作。深化“微腐败”“阳光采购”专项整治，严肃监督执纪问责。二是聚焦权力运行，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持向基层延伸，向金融、采购等重点领域发力，以办案这个最强有力的武器强化监督震慑，严查“靠钢吃钢”“靠企吃企”问题，严查职工群众身边“蝇贪蚁腐”。同时，注重以案促治促改促建，针对案件暴露出来的问题，完善制度机制，规范权力运行。三是聚焦监督执纪体系优化，提升监督效能。全面深化以党内监督为主导，纪检监察、巡察、审计监督等各类监督协同高效的“大监督”体系建设，加强各监督主体之间的沟通协作，实现信息共享、资源共用、优势互补，形成监督合力。充分运用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提高监督的精准性和时效性。四是聚焦中央巡视反馈问题整改落实，强化巡察工作。进一步加强组织领导和调度推进，督促各责任部门按照整改时限推进整改落实工作。组织开展2025年本钢党委巡察和三大板块公司党委自主巡察跟踪指导督导。
——在推动干部作风转变上深化，写好同题共答、凝心聚力“新篇章”。
老企业焕发新的生机与活力，离不开一支政治合格、作风过硬、勇挑重担的干部队伍。去年开展的党纪学习教育，有力促进了党员干部纪律意识的提升和作风的转变。今年，随着深入贯彻中央八项规定精神学习教育的开展，干部队伍再次接受纪法教育的洗礼。但从查办案件情况来看，“四风”问题仍不同程度存在，有的收受管理服务对象礼品礼金，有的接受管理服务对象宴请和旅游安排，特别是某些领域不担当、不作为的形式主义、官僚主义问题仍然存在。为此，本钢纪委一手抓严查，一手抓教育，双管齐下，标本兼治。在严查上，坚决防范收受礼品礼金、违规接受宴请、违规操办婚丧喜庆等享乐主义、奢靡之风“老问题”反弹回潮，同时严防“四风”改头换面、隐蔽隐形的新表现新问题。对屡禁不止、顶风违纪行为露头就打、从严查处，典型问题一律公开通报曝光。在教育上，以身边事为素材拍摄警示教育片《镜鉴》，并组织党员干部观看，达到了教育、警醒、震慑身边人的目的。党员干部认为，发生在身边的违纪违法案例，深深触动了自己，切实感受到纪律红线法律底线的神圣不可侵犯，敬畏之心油然而生，很受教育。本钢板材纪委利用微信公众号开设专栏，聚焦专项监督、专项整治等重点工作，对话党员干部代表，分享廉洁从业的深度思考与创新实践，以鲜活案例与经验传递廉洁理念。本钢北营纪委邀请基层宣讲员，深入作业区、班组开展宣讲，立足本职岗位，剖析采购验收、质检计量、废钢收储等廉洁风险，从制度执行、流程规范、自我监督角度，提出防范措施，通过“小故事”讲透“大道理”，用“身边事”教育“身边人”，提升了廉洁教育的针对性和感染力。本钢矿业纪委邀请专家、组织专业人员，谈常见的违反中央八项规定精神问题，交流财务、质检计量、岩石外销等重点领域风险防范工作经验，弘扬清廉文化，传播廉洁理念，共筑廉洁防线。自上而下的廉洁文化建设，有力促进了干部队伍作风不断向好。今年，本钢纪委将结合实际制发廉政宣教工作要点，开展“清廉本钢大家谈”，扩大廉洁文化影响力和参与度，积极营造崇廉尚廉的文化氛围。
九层之台，起于累土。展望未来，本钢纪委将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学细悟笃行习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，答好每一题，走好每一步，打好每一仗，以高质量的纪检工作，助力本钢焕发新活力，为鞍钢集团建设更加具有国际影响力的世界一流企业贡献本钢力量。
本钢纪委供稿
作者 赵红军 温兆龙