磁选作业区生产甲班职工罗大富在目测铁精矿粒。

通讯员 张为梅 文/图

为充分激发职工创新热情，挖掘岗位创新潜能，将“小智慧”转化为推动生产经营目标达成的“大动力”，近年来，矿业公司选矿分公司磁选作业区工会持续深化群众性创新创效工作，为分公司高质量发展注入源源不断的活力。

提炼先进操作法

啃下硬骨头

“吴军无搅拌式过滤机操作法”是生产一线职工在实践中探索、总结出的具有独创性、先进性、科学性和推广价值的操作方法。该工会积极搭建平台，大力组织开展先进操作法总结提炼活动，引导职工聚焦球磨、磁选、塔磨、过滤、环水等核心设备，围绕操作优化、工艺改进、故障排查、节能降耗及安全防护等重点环节，从细微处入手，系统梳理能够提升设备效率、降低劳动强度、减少故障发生的实用技巧与方法。在该工会的持续推动下，目前该作业区已有3项操作法获评选矿分公司先进操作法，2项获评矿业公司先进操作法，工会的组织、引导和培育作用得到充分体现。

推动合理化建议

改出真效益

该工会紧密围绕生产经营实际，把服务生产、破解难题作为工作重点，广泛动员一线职工积极参与自主管理与合理化建议活动，群策群力破解生产瓶颈。面对好磨好选矿石比例下降影响生产效率的难题，该工会积极搭建技术攻关平台，组建了以作业区技术人员、倒班作业长、生产骨干为成员的“磁选作业区技术攻关小组”，通过小组成员扎根现场，对运行数据的反复比对、计算与分析，最终形成了“磨选产线二段精矿再磨”的改造思路。在该工会的统筹推进和全程跟进下，攻关小组高效完成技术改造与流程优化，创新实施了磨选产线“15+N”的生产组织模式，实现了生产运行的灵活高效。这项由该工会主导推进、职工广泛参与的合理化建议落地见效，不仅创造了161.82万元的经济效益，还有效提升了原矿处理能力，减少了矿石性质波动对铁精矿产量与尾矿筑坝的不利影响，更充分彰显了工会组织在服务生产、凝聚职工、创新创效中的重要作用。

开展专项劳动竞赛

赛出新成绩

为全力完成铁精矿产量与质量指标，该作业区工会策划并启动了“提高铁精矿实际回收率”单项劳动竞赛。竞赛开展以来，各生产班组积极响应工会号召，将竞赛热情转化为实干动力：根据矿石性质和生产指标，科学合理动态调整生产组织方式；定期清洗磁选机底箱水管，提高磁选机选别效果；根据环水压力情况，调整环水泵运转数量，保证磁选机底箱水压力；磨选三段精矿和扫选根据生产需求快速进行切换，提高精矿回收率；对设备维护实现精细化管理，降低设备事故，提高设备作业率。在工会搭建的“比安全、比操作、比创新、比贡献”的赛场上，职工干劲持续高涨，团队合力显著增强，生动展现了“以赛促干、以干促成”的蓬勃景象。

下一步，该工会将继续深入开展技术比武、自主管理、操作法提炼、合理化建议、导师带徒等活动，团结带领广大职工立足岗位创新创效，使群众性创新活动真正成为提升技术经济指标、锻造职工技能、保障设备高效运行的有力抓手。