本报讯 （通讯员 蒲勇）近年来，矿业公司朱兰铁矿分公司工会聚焦全员安全能力提升，以“五用”举措扎实推进“安康杯”竞赛与劳动保护工作，全力推动安全管理由“事后处置”向“事前预防”转变，持续筑牢企业安全生产防线。

持续用“力”提效能，强化班组安全管理。该矿工会以“五型”班组安全文化建设为抓手，严格落实安全标准化星级班组评选要求，开展“走出去”对标交流与“AI+班组安全管理”推广活动，实现班组长安全培训全覆盖，全面提升班组安全管理效能。

持续用“技”强本领，夯实职工安全基础。该矿工会通过协调专业机构开展应急培训、常态化开展安全知识抽背、推行安全“吹哨人”制度、举办岗位练兵和技术比武等方式，全方位提升职工操作技能与防护能力，强化相关方安全管理。

持续用“智”减负担，提升安全管控水平。该矿工会依托矿区物流管理系统、5G智能矿卡迭代升级推进现场“少人化、无人化”，完善安全应急通信建设，实现预警信息精准推送，以科技赋能降低职工劳动强度、提升安全防控能力。

持续用“心”优环境，凝聚安全发展合力。该矿工会深入开展“我为群众办实事”活动，优化“职工小家”环境，广泛征集安全生产合理化建议，切实解决职工急难愁盼问题，激发职工参与安全管理的内生动力。

持续用“情”护健康，厚植安全人文底蕴。该矿工会通过常态化开展送健康活动，加强职业病防治宣传，全方位守护职工生命健康，以情感融通筑牢安全生产思想根基，为企业高质量发展提供坚实安全保障。