矿业公司 李金
2025年，矿业公司选矿分公司坚持“学思践悟”一体推进，在学中悟真理，在干中求实效，聚焦“构建选矿特色核心技术体系”开展了专题调研。采取深度研学、座谈交流、个别征询、实地查看等方式，全面深入了解情况，广泛听取意见建议，共同研究破题之策。共征集到3个方面7个问题，有针对性地提出9项对策建议和工作措施，推动了各项工作落细落实。
一、基本情况
近年来，随着矿山深部开采，资源量减少，矿石性质不利于高效选别已成为常态。受采场出矿条件限制，今后几年表外矿会进入选矿流程，对制造成本、选比及产能规模产生较大冲击。因此，深入贯彻新发展理念，适应原矿性质变化趋势，全面总结近年来科技创新工作中取得的经验和不足，构建选矿特色核心技术体系成为当前分公司加快高质量发展步伐、提升钒钛磁铁矿资源综合利用水平的迫切需要。
总体来看，选矿分公司一线单位及科技工作人员想干事、能干事，主动围绕科技创新领题破题，取得了显著成效。例如，作业区提出了浓缩机高效化升级改造、粗磁高频细筛升级改造等建议；科技人员及一线职工围绕钛金属全过程流向精准控制、输送系统稳定性提升关键技术、绿色化智能化改造路径等方向，提出了具体建议。在实地考察中，发现磨选主体设备老化严重、故障点增多，原矿性质“贫化”现象日益凸显等问题，制约了铁钛精矿的稳产增效，威胁了系统安全。
二、发现的主要问题及原因分析、整改措施
在调研过程中，选矿分公司充分运用“深、实、细、准、效”调查研究五字诀，始终坚持问题导向和目标导向，认真总结近年来在科技创新引领增产增效方面的成功经验，深入查摆设备老化、系统脆弱的问题短板，围绕铁精矿稳产稳质、资源综合利用效率提升、人才队伍建设三大领域的堵点、卡点、难点，找问题、查原因、定措施。
问题一：适应高质量发展新要求，在加快选矿主体流程升级换代，实现绿色智能转型方面存在堵点。主要表现在：设备老旧，故障率高；设备数量多，生产能耗及辅助材料消耗高；先进监测系统兼容性差，自动化程度不高。
原因分析：密地选矿厂磨选主体系统自1970年投产以来，虽经历多次局部技术改造，但始终未能进行全流程、换代式的彻底升级。设备整体老化严重，系统冗长复杂，现有设备基础与控制系统难以兼容先进的监测与智能化技术，升级改造面临技术集成难度大等挑战。
整改措施：一是加快推进“密地选矿厂绿色高效智能化改造工程”，加强顶层设计与组织实施。二是引进行业领先技术，委托权威设计研究单位遵循“大型化、绿色化、高效化、智慧化”原则，开展可行性研究。三是采用前沿铁钛协同选矿技术、人工智能专家控制系统及全流程智能管控平台，提升智能化水平。
问题二：提高钛资源综合利用效率，在巩固行业主导领先地位方面存在卡点。主要表现在：入选原矿品质呈系统性下降趋势；钛铁矿粒度呈现细化趋势，高频细筛筛分效率低，加剧了金属流失。
原因分析：对原矿性质“贫化”趋势系统研究与前瞻性工艺调整不够；关键分选设备存在技术性能滞后的问题，制约了整体技术效能的发挥；机制层面，生产组织模式与全流程工艺的协同性不足，难以适应新常态需求。
整改措施：一是积极推进新增高频细筛、高梯度磁选机项目，提升筛分与选别效率。二是加快细粒流程前后八强磁整合与高梯度磁选机磁介质优化，多措并举提高选钛流程回收率。三是持续优化超细粒级浮选柱结垢清洗工艺，挖掘现有工艺潜力。
问题三：加快行业领军技能技术人才培养，在为分公司高质量发展提供人才支撑方面存在难点。主要表现在：人力资源总体质量不高，人才断层明显。
原因分析：个人职业生涯规划与成长发展，压担子、搭台子的历练不足；中坚力量人才年龄偏大，自然减员导致技术人员逐年减少。
整改措施：一是以业务管理为中心，实现同类别岗位规模化、集中化、标准化、智能化管理。二是健全人才培养体系，完善激励策略，加大奖励力度。三是依托分公司“三室一站”等优势资源，开展技能传承、技术交流、课题攻关等活动，发挥其解决技术难题和培养技术人才的双重作用。
三、下一步工作思路
下一步，选矿分公司将深入践行鞍钢集团“双核+第三极”发展战略，认真落实“1357”总体部署，聚焦价值创造，构建全员、全要素争先创优“赛马机制”，着力补齐短板、拉长长板、锻造新板，以实干奋进谱写高质量发展新篇章。
一是坚持科技是第一生产力，打好关键核心技术攻坚战。紧紧围绕提高钒钛磁铁矿资源综合利用效率中心任务，坚持效率效益优先导向，大力弘扬“首创”精神，聚力对标提升，持续巩固行业主导领先地位。
二是坚持人才是第一资源，打出育人用才组合拳。始终坚持党管人才原则，深入贯彻鞍钢人才强企工程实施方案，注重“高精尖缺”人才培养，建立健全科技创新管理和激励机制，广泛开展技术革新、群创、提合理化建议等活动，激发全体职工创新创效潜力。
三是坚持创新是第一动力，打赢高质量发展主动仗。以高质量发展需求为导向，集聚力量开展前沿技术研究，推进设备“四化”攻关，深化五制配套、精益六西格玛和最优工厂（产线）等工作，形成具有选矿特色的原创技术体系、运行保障体系和管理创新体系。